Perjanjian Kerja Sama antara Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pagar Alam dengan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran tentang Penyelenggaraan Assessment Kegiatan Uji Kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Pagar Alam.

by | Jul 31, 2026 | Berita | 0 comments

Kolaborasi BKPSDM Kota Pagar Alam dan FISIP Unpad dalam Penyelenggaraan Assessment Uji Kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama.

Perjanjian Kerja Sama ini mengatur penyelenggaraan assessment center untuk kegiatan Uji Kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Pagar Alam. Assessment dilaksanakan oleh Unit Layanan Penilaian Kompetensi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (ULPKPSDM) FISIP Universitas Padjadjaran menggunakan metode tes psikologi, diskusi kelompok, dan wawancara guna mengukur potensi serta kompetensi peserta sebagai bagian dari proses seleksi dan pengembangan jabatan pimpinan tinggi pratama.

Output Kerja sama

  1. Terselenggaranya kegiatan assessment bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Pagar Alam.
  2. Terlaksananya proses pengukuran kompetensi menggunakan metode tes psikologi, diskusi kelompok, dan wawancara.
  3. Tersedianya data hasil pengukuran kompetensi dan potensi setiap peserta assessment.
  4. Tersusunnya laporan hasil assessment beserta rekomendasi kompetensi masing-masing peserta.
  5. Terlaksananya layanan assessment oleh ULPKPSDM FISIP Universitas Padjadjaran sesuai standar pelaksanaan assessment center.

Outcome Kerja sama

Tersedianya informasi yang objektif mengenai kompetensi dan potensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama sebagai dasar pengambilan keputusan dalam proses uji kompetensi, seleksi, pengembangan karier, dan pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan Pemerintah Kota Pagar Alam. Kerja sama ini juga memperkuat sinergi antara BKPSDM Kota Pagar Alam dan FISIP Universitas Padjadjaran dalam penerapan sistem manajemen talenta aparatur yang profesional dan berbasis kompetensi.